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为进一步优化教师队伍结构，均衡学科装备，满意校园教育教育作业需求，经研讨，决议揭露选调澄迈县试验小学等3所校园教师，现将有关事项公告如下：
1.支持我国，酷爱社会主义，全面遵循党的教育方针，活跃施行素质教育。酷爱学生、促进学生的全面发展，教书育人，为人师表;
3.2021年9月1日至2026年8月31日在我县公办小学在编在岗(含特岗教师服务期限);
7.已任校园校级领导者需县教育局党组研讨差人方可报名，其他人员需经人事地点校园差人方可报名。
(3)近五年来获奖证书复印件和《澄迈县2026年教师选调获奖急切评分自评表》(附件3)1份，证书落款时刻为2021年8月3日及今后。
5.资历审阅查看：对报名人员提交的资料来审阅，确认符合条件的报考人员名单。
A.归纳类赞誉急切：由政府部门颁布的获归纳类赞誉，如劳动模范、优异教师、优异辅导员、最美教师、先进教育作业者、优异教师等奖项，校级赞誉的记1分，镇级赞誉的记5分，县级(县委县政府)赞誉的记10分，省教育厅等厅级省直机关单位赞誉的记15分，省部级(教育部、省委省政府等)赞誉的记20分，获国家级以上赞誉的记30分。
B.个人专业性荣誉称号，如特级教师、学科带头人、骨干教师、教育能手、教坛新秀等，县级的记15分，省级的记25分，国家级的记35分。
C.个人专业性评课:优质课、报告课、揭露课、示范课、课、观摩课、教师皮郛技术赛、展现课等，县级的记1至5分(一等奖5分、二等奖3分，三等奖2分，优异奖1分)，省级的记2至10分(一等奖10分、二等奖7分，三等奖5分，优异奖2分)，国家级的记20分(一等奖20分、二等奖12分，三等奖10分，优异奖5分)。
D.其他专业性荣誉称号：优异学分员、优异裁判员、中、高考优异评卷员、优异辅导奖等，县级的记3分，省级的记5分，国家级的记10分;
E.其他奖项：课题：省级课题主持人10分，成员3分，县级主持人5分，成员1分;论文：省级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分，县级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分;
以上奖项以获奖证书或文件为主，供给的获奖证书有必要线日及今后，如有虚伪，一经查实，撤销报考资历，并通报全县，且3年内不得报考。报名时刻截止后，补交的获奖资料不予以接纳。
加分项：在资料分之外，近三年(2023年9月1日以来)担任班主任或中层正职的，每任1年加5分，需供给加盖单位公章的班主任作业证明(附件2)。
(2)面试内容：首要查核报考人员的教育教育理念、专业相关常识素质、课堂教育鏖战、言语表达鏖战及应急应变鏖战，采纳微课教育的方法来进行，备课时刻20分钟，微课教育时刻10分钟，辩论2道题，共5分钟。
(3)面试流程：建立面试评定委员会，成员由5名专家组成，采纳现场打分、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的方法，确认面试成果(保存两位小数)。
依据招聘岗位急切，依照归纳评分1:1的份额从高分到低分的次序，确认择岗人员(其间资料打分占40%，面试占60%)。如呈现面试分数并排的急切，在同等条件下按以下次序确认入围人选：1.面试成果高者优先;2.高学历者优先。若以上次序仍呈现并排的急切则由竞聘作业专班决议挑选方法。
拟选调人员名单在澄迈县人民政府网站公示5个作业日，承受社会监督。公示期间有贰言的，由作业专班安排核对处理;公示无贰言的，确认为正式选调人员。
经公示无贰言的选调人员，试用期为1年。试用期满后，由选调校园进行查核，查核优异后由县教育局按程序处理调集及聘任手续，一致聘任到十二级专技岗位。
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